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    4. 發展規劃

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      戰略發展目標,到“十四五”期末,實現“12345”的戰略發展目標:

      1”——一個總體目標:打造一流的金融投資與產業發展集團;

      2”——兩家上市公司:通過IPO、收購兼并、戰略投資等路徑,力爭戰略性投資兩家上市公司;

      3”——“3+X”產業布局:進一步發展以金融投資、供應鏈金融、產業投資為主體基礎,“X”新業拓展作為延伸的發展格局;

      4”——四大發展策略:市場化、專業化、平臺化、品牌化;

      5”——五大戰略路徑:金融優企、產業穩企、管理健企、人才強企、文化興企;

       

      經濟指標,到“十四五”期末,確保實現“3311”經濟指標:

      3”——三百億:“十四五”累計營業收入335億以上。其中:202150億,202255億,202360億,202470億,2025100億;

      3”——三百億:十四五”期間,累計設立各類基金300億以上,包括固定收益,PE,資本市場,PPP,城鎮化基金以及新興產業的投資基金;

      1”——一百億:通過集團內生成長以及爭取市城投集團政策資源支持等途徑,實現“十四五”期末資產總額達到100億元;

      1”——十億:力爭累計實現利潤總額12億以上。其中:20211.6億,20221.8億,20232.1億,20243億,20253.5億。

       

      四大發展策略

      市場化

      持續對標市場化企業,廣泛開展業務合作,推動集團業務走向市場;強化體制改革機制創新,建立市場化激勵與約束機制,充分挖掘人、財、物的潛力,提高企業經營效率。積極探索集團混改新路徑。

      專業化

      全面提升集團發展的專業化水平,在人才隊伍、投研能力、風控建設、管理體系等方面加強專業化建設,確保集團戰略實施、業務開展的過程中管理水平、業務素養能夠不斷提升,能夠科學、及時地應對行業發展的新情況、新變化,打造企業可持續發展的核心競爭力。

      平臺化

      作為市城投集團新興產業的投資平臺,廣泛吸引各地、市城投及其他投資主體開展合作,在更廣闊的領域推動股權投資、供應鏈金融、數字化、新興產業投資平臺建設,“十四五”期間,拓展區域性產業或基金運作平臺2個及以上。

      品牌化

      依托市城投集團行業地位及影響力,充分發揮“城投資本”的品牌效應,進一步提升“城投資本”的品牌影響力,豐富品牌內涵,進而帶動投資業務的快速發展,力爭“十四五”期末,集團整體或核心業務進入全國行業排名前10%行列,其中股權投資進入全國行業排名前1%行列。

       

      五大戰略路徑

      金融優企

      深入調整金融投資業務結構,探索多元化投資格局,提升金融投資布局質量和效益,優化長、中、短期投資結構,提升集團盈利能力與經營業務穩定性,做優發展平臺,規劃期內通過全資控股或參股取得金融牌照2塊以上。

      產業穩企

      貫徹市城投集團“產融結合”發展戰略,積極探索拓展市城投集團產業鏈關聯度高、發展潛力大、前景好的產業投資項目,成為市城投集團發展戰略的積極踐行者、探索者、參與者,實現企業的穩健發展,規劃期內積極拓展城投相關產業投資項目1項以上。

      管理健企

      實施管理對標提升行動,深入查找企業管理的薄弱環節,健全工作制度、完善運行機制、優化管理流程、明確崗位職責、嚴格監督檢查,持續加強企業管理的制度體系、組織體系、責任體系、執行體系、評價體系等建設,提升企業管理體系和管理能力現代化水平,實現穩健發展,集團主體信用評級達到2A。

      人才強企

      堅持人力資源管理與企業戰略、業務發展同步謀劃,充分發揮市場作用,圍繞人力資源的獲取、配置、利用、保留和開發等核心環節持續探索創新,提高人力資源對企業戰略目標的支撐作用,完善考核激勵機制,培養骨干,積極實施“英才計劃”、“雛鷹計劃”,努力把集團打造成為市城投集團金融投資、產業發展、信息科技人才的“黃埔軍?!?。

      文化興企

      強化黨風廉政建設,突出文化引領,以“踐行產融、守正創新、為城為民、追求卓越”為使命,秉承“厚德載物、聚合致遠”的核心價值觀,以“勇于擔當、善作善成”的企業精神引領企業發展,提升集團凝聚力、戰斗力,全面推進朝氣蓬勃、活力四射的青春資管,兼容并蓄、大氣磅礴的開放資管,思想解放、敢創敢拼的創新資管,高效率、高效益的效能資管,山清水秀、風清氣正的廉潔資管“五個資管”建設,力爭取得省級文明單位稱號。



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